行業(yè)招聘APP開發(fā)肯定還是要考慮到功能的情況，而且這類APP本身就是面向企業(yè)和應(yīng)聘者，所以需要多端口開發(fā)，以保證APP的實用性。一般我們都是需要有企業(yè)服務(wù)端口和用戶端口，所以在開發(fā)APP的過程中，也同樣要特別注意好不同端口的功能設(shè)定。

企業(yè)端口功能：

認證系統(tǒng)。因為只有認證過的企業(yè)才能夠發(fā)布招聘信息，這樣APP也可以同步審核。其實這也是為了能夠保證好所有應(yīng)聘者的權(quán)益，所以認證系統(tǒng)是一定要完善的。而且APP要有一定的保密系統(tǒng)，以及預(yù)留企業(yè)的聯(lián)系方式，如果出現(xiàn)問題，至少是可以第一時間和對方溝通。

發(fā)布職位。行業(yè)招聘APP開發(fā)必然是可以發(fā)布招聘職位的，企業(yè)可以直接根據(jù)自己的需要來發(fā)布招聘職位的信息，以及相應(yīng)的一些基礎(chǔ)內(nèi)容。基本上多數(shù)招聘信息都只需要文字秒殺即可，所以這個模塊的設(shè)定也相對簡單一些。

篩選簡歷。畢竟使用APP投簡歷的人比較多，為了能夠減少企業(yè)的工作量，那么肯定還是要有篩選系統(tǒng)，這樣可以直接根據(jù)企業(yè)的需要來完善簡歷篩選，這樣企業(yè)后臺的應(yīng)用也要更加方便一些。

面試功能。行業(yè)招聘APP開發(fā)一定要有面試功能，可以直接邀請面試，通過APP來聯(lián)系面試者，這樣也可以大大減少時間和費用的投入。而且也要有視頻面試的過程，畢竟現(xiàn)在已經(jīng)影響比較大，所以直接通過APP面試也是不錯的選擇，這樣也有利于縮短招聘過程，人事部門直接在網(wǎng)絡(luò)上面試即可。

用戶端口功能：

職位展示和搜索。每個用戶都是要查看APP中有哪些不同的職位是適合自己的，而且也要有一定的篩選功能。行業(yè)招聘APP開發(fā)是需要設(shè)定好可以按照自己的需要來篩選工作崗位，比如所在地、崗位類別、薪資標準等等。

在線咨詢。使用到APP后續(xù)的聯(lián)系就簡單很多，只要企業(yè)APP有在線人員，那么用戶端口也是可以直接和對方來進行溝通的。

設(shè)定簡歷功能。既然是招聘，那么肯定用戶的簡歷也都是需要在APP中設(shè)定好的，這樣才能夠有利于后續(xù)的應(yīng)用。既可以設(shè)定簡歷被企業(yè)搜索到，也可以直接自動投簡歷，這樣雙向互動相對簡單一些。

投遞結(jié)果通知。行業(yè)招聘APP開發(fā)是需要有一個結(jié)果通知的，如果符合要求，企業(yè)也可以直接回復(fù)，這樣也方便用戶查看投遞信息的情況。